＜b＞「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載！」＜/b＞＜p＞ 従業員15名ほどの不動産関連の会社を経営しています。
不況と会社の業績悪化により、リストラせざるをえない状況です。
従業員全員をいったん解雇し、賃金10%カットなど労働条件を引き下げて再雇用したいと考えています。
従業員に対しては説明をし、今のところ半数くらいの同意を得ています。
＜/p＞※「社労士が見つけた!本当は怖い解雇・退職・休職実務の失敗事例55」を元に制作しています。
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RT @amakara_no_tare: 接客業してると、私みたいな若い女の従業員には強く出て、ガタイのいい男の従業員にはヘラヘラへこへこしてるおっさんなんか山ほどいるんだよね。
「女だけ選んでタックルがどうとかいうけど本当に相手選んでるんか？たまたま女が邪魔なところにいただ…@Ringo_Ringo0606 2018/05/28 17:29
RT @motoyawata__bot: いちかわミュージックパークでコルトン全体が働いているというのに隠れてサボっている従業員がいました https://t.co/q3VdGA5uuB
@abe25masahito 2018/05/28 17:32
© 従業員 蘇る法廷バトル、ついに開廷!