会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか! 戦国部長たちの判断事例集 [ 梅本達司 ]

会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか! 戦国部長たちの判断事例集 [ 梅本達司 ]

戦国部長たちの判断事例集 梅本達司 東京堂出版カイシャ ワ ドコマデ ジュウギョウイン ノ モトメ ニ オウジル ヒツヨウ カ ウメモト,タツジ 発行年月:2014年01月22日 ページ数:233p サイズ:単行本 ISBN:9784490208542 梅本達司(ウメモトタツジ) 1968年生まれ、桜美林大学卒業。

特定社会保険労務士。

ティースリー社会保険労務士事務所所長。

大原法律専門学校にて講師も務め、横浜企業経営支援財団のエキスパート専門員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 其の1 株式会社土佐人事部長宗我部部長が「人事」に苦悩した1年間/其の2 株式会社安芸人事部毛利部長が「問題社員」に苦悩した1年間/其の3 株式会社江戸人事部徳川部長が「セクハラ・パワハラ関連」で苦悩した1年間/其の4 株式会社独眼竜人事部伊達部長が「従業員の健康関連」で苦悩した1年間/其の5 株式会社十勇士人事部真田部長が、「休憩・休暇関連」で苦悩した1年間/其の6 株式会社羽柴総務部豊臣部長が「給与・賞与関連」で苦悩した1年間/其の7 株式会社安土桃山人事部織田部長が「契約・退職」関連で苦悩した1年間 現役の社会保険労務士の立場から「適切な判断」として現実的なアドバイスを解説。

実際に相談のあった要望や苦情をベースにした事例が満載! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理


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