稲盛和夫の経営問答 稲盛和夫 日本経済新聞出版社ジュウギョウイン オ ヤルキ ニ サセル ナナツ ノ カギ イナモリ,カズオ 発行年月：2014年02月 予約締切日：2014年02月24日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784532319113 稲盛和夫（イナモリカズオ） 1932年、鹿児島県生まれ。
鹿児島大学工学部卒業。
59年、京都セラミツク株式会社（現京セラ）を設立。
社長、会長を経て、97年より名誉会長を務める。
84年には第二電電（現KDDI）を設立し、会長に就任。
2001年より最高顧問。
2010年には日本航空会長に就任。
代表取締役会長を経て、13年より名誉会長。
84年に稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。
毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している。
若手経営者が集まる経営塾「盛和塾」の塾長として、後進の育成に心血を注ぐ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経営の原点に立ち返るー従業員をやる気にさせる7つの要諦／第2章 経営者マインドを育てる／第3章 常に先を読み、強みを磨く／第4章 理念を貫く／第5章 人を育て、未来をつくる／第6章 自らを高め、正しきを貫く 従業員をパートナーとして迎え入れ、彼らに心底惚れてもらう、そして、仕事の意義を説くー。
多数の「経営問答」あるいは懇親会などでの質疑応答のなかから、リーダーが組織を導いていく際の指針となるものを選定し、具体的な質問と回答を示す。
本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 その他
RT @YahooNewsTopics: 【一時チンパンジー脱走 札幌】28日午後、札幌市の円山動物園でチンパンジー3～4頭が興奮し、従業員通路に一時入り込む騒ぎ。職員の誘導で檻に戻ったが、午後2時ごろから緊急閉園。 https://t.co/FoapRxQabJ
@allionmama 2018/05/28 17:30
RT @amakara_no_tare: 接客業してると、私みたいな若い女の従業員には強く出て、ガタイのいい男の従業員にはヘラヘラへこへこしてるおっさんなんか山ほどいるんだよね。
「女だけ選んでタックルがどうとかいうけど本当に相手選んでるんか？たまたま女が邪魔なところにいただ…@KameVcommandant 2018/05/28 17:28
© 従業員 蘇る法廷バトル、ついに開廷!